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Hotelis – Hotels und Restaurants
Hotelis Training – Praktische, theoretische und digitale Ausbildung
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Interima – Bau, Logistik, Industrie und Uhrmacherei
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Switzerland Payroll Services
Tack-TMI
Starkes Engagement unserer Berater

Unsere reaktionsfreudigen und pragmatischen Berater bieten Ihnen einen erstklassigen Service mit Blick fürs Detail. Wir bevorzugen einen Beratungsansatz, der darauf basiert, dass wir auf Ihre Bedürfnisse und die Bedürfnisse der Kandidaten eingehen. Unsere Berater entwickeln Win-Win-Beziehungen, die es Ihnen und den Kandidaten ermöglichen, voran zu kommen.

Enge Beziehungen

Unsere Berater stehen in enger Verbindung mit den Kandidaten, deren Entwicklung und dem Wirtschaftsgefüge. Sie tun alles für die Umsetzung solider Beziehungen. Sie entwickeln Win-Win-Beziehungen, die es Ihnen und den Kandidaten ermöglichen, voran zu kommen.

Ein verantwortungsbewusstes Unternehmen

Was bedeutet nachhaltige Entwicklung für die Interiman Group? Das wirtschaftliche Wachstum ist und bleibt ein Hauptaugenmerk des Konzerns. Dabei legen wir jedoch großen Wert darauf, dass die Steigerung der wirtschaftlichen Rentabilität des Unternehmens zum sozialen Fortschritt beiträgt. Der soziale Fortschritt sichert die psychische und körperliche Gesundheit der Einzelperson, ihr Wohlergehen im privaten sowie im professionellen Umfeld und den lebenslangen Zugriff auf Ausbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten. Dieser soziale Fortschritt darf jedoch nicht zu Lasten zukünftiger Generationen gehen. Die natürlichen Ressourcen, die unerlässlich für unsere Entwicklung sind, müssen erhalten werden, darunter ausreichend sauberes Wasser, Naturlandschaften und Wälder, Rohstoffe und gute Luftqualität...

Expertenwissen Ihrer Branche

Da sie Ihnen aufmerksam zuhören und sich gut in Ihrer Branche auskennen, sind unsere Berater in der Lage, den Kern Ihrer Anforderungen genau zu verstehen. Besser noch: Sie sind Experten in Ihrer Branche. Sie sprechen Ihre Sprache und meistern ihre täglichen Aufgaben mit Exzellenz. Unsere Berater können Ihre Personalbedürfnisse vorhersehen, sodass Sie einen Schritt voraus bleiben und sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

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