Avec un chiffre d’affaires consolidé de CHF 593 millions pour l’exercice 2023, Interiman Group réalise une nouvelle année record et maintient sa position de leader à l’échelle nationale, avec une croissance supérieure au marché. Christophe Zimmerli est nommé CEO au 1er mars 2024 et remplace Robin Gordon qui assumera désormais la présidence du Conseil d’administration du Groupe. […]
Réussir le recrutement: Les pièges à éviter à tout prix
Le recrutement des meilleurs talents est un défi constant pour les départements des ressources humaines. Cependant, certaines erreurs peuvent être évitées dès le début du processus de recrutement afin d’optimiser les chances de trouver des candidats qualifiés. […]
Lire la suite… from Réussir le recrutement: Les pièges à éviter à tout prix
Quelle est la température de votre Marque Employeur?
La marque employeur est l’âme de votre entreprise. Vous souhaitez savoir si votre marque employeur résonne avec les meilleurs talents? Notre quiz en ligne personnalisé est conçu pour évaluer la température de votre marque employeur. Il vous guidera pour identifier les points forts à capitaliser et les aspects à améliorer. […]
Lire la suite… from Quelle est la température de votre Marque Employeur?
La culture d’entreprise : Une affaire de tous
Pourquoi certaines équipes sont-elles en harmonie, tandis que d’autres se déchirent dans le chaos ? La réponse pourrait bien résider dans la culture d’entreprise. […]
Lire la suite… from La culture d’entreprise : Une affaire de tous
L’Effet Domino: Un phénomène répandu
Connaissez-vous l’effet domino dans le monde professionnel? Une démission, puis une série de départs en cascade qui peut impacter votre entreprise. Comment l’éviter ? […]
Comprendre la Marque Employeur : Un atout stratégique pour les entreprises
Lorsqu’il s’agit de recruter et de retenir les meilleurs talents, les entreprises suisses sont confrontées à un défi de taille dans un marché du travail en crise. C’est là qu’intervient la « marque employeur », un concept essentiel pour attirer, engager et fidéliser les employés de qualité. […]
Lire la suite… from Comprendre la Marque Employeur : Un atout stratégique pour les entreprises
Prix Humanys 2023
Humanys était présent lors de la remise des diplômes à l’Université de Genève pour remettre le prix Humanys qui récompense le meilleur mémoire 2023 regroupant les 4 universités romandes, Genève, Fribourg, Lausanne et Neuchâtel en Management, Ressources Humaines et Carrières. […]
Miser sur l’originalité pour mieux recruter
L’horloger Pibor Iso utilise LinkedIn pour « postuler » à ses futurs employés, tandis que Willemin-Macodel innove avec des affiches sur les bus. […]
Lire la suite… from Miser sur l’originalité pour mieux recruter
Les conséquences coûteuses d’une erreur de casting dans votre recrutement
Découvrez combien coûte une mauvaise embauche et à qui cela peut nuire. […]
Lire la suite… from Les conséquences coûteuses d’une erreur de casting dans votre recrutement
La pénurie de talents : une opportunité pour repenser les modes de travail.
Découvrez comment La pénurie de talents et les désirs des candidat·e·s influencent les modes de travail et la demande en recrutement. […]
Lire la suite… from La pénurie de talents : une opportunité pour repenser les modes de travail.